一、引进人才的层次和条件1、两院院士，年龄不限；2、楚天学者特聘教授，55岁以下；3、教授，50岁以下；4、博士（博士后流动站出站人员）、省部级学科带头人、省部级有突出贡献的中青年专家以及国家级或省部级重大科研项目（或科技开发项目）的主持人，45岁以下；5、在教学科研和科技开发方面取得显著成绩、学校急需专业的副高职人员，40岁以下；6、硕士研究生，35岁以下；7、少数专业的优秀本科毕业生；8、要求身体健康，无器质性、传染性疾病。二、引进人才享受的待遇3、教授、博士（博士后流动站出站人员）：凡调入我校者，具有博士学位的教授一次性发给安家费20万元，其他教授、博士（博士后流动站出站人员）一次性发给家费10万元；提供120平方米住房1套；享受国家规定的工资及补贴的同时，根据受聘岗位，享受相应岗位津贴；提供科研启动经费理工类5万元、文科类3万元；提供科研条件经费理工类30万元、文科类15万元；配偶具有普通全日制本科文凭或具有硕士及以上学位或具有副高及以上职称者，可随调校内安排工作。4、硕士研究生：调入（或分配入）我校后，一次性发给安家费3万元；提供2室1厅住房1套（未婚者安排单间宿舍）；享受国家规定的工资及补贴的同时，根据受聘岗位，享受相应岗位津贴；提供科研启动经费5000元。三、招聘专业 1．经济学类（西方经济学、区域经济学、人口资源与环境经济学、政治经济学、国际贸易学）2．法学类（法律、自然辨证法、社会学）3．教育类（教育学、应用心理学）4．体育类（足球、排球、网球、乒乓球、艺术体操、皮划艇）5．中国语言文学类（文艺学、现当代文学）6．外国语言文学（英语、日语、法语、德语）7．新闻传播学类（新闻学）8．艺术类（声乐、舞蹈、乐器、作曲、动画、绘画、环境艺术设计、录音艺术、美术史论）9．历史类10．数学类（应用数学、信息计算科学）11．物理类（物理学、应用物理）12．化学类（化学、应用化学）13．生物科学（生物化学与分子生物学、微生物学、生物制药、食品科学与工程）14．地矿类（石油工程、资源工程、地球勘探、地理信息、地球化学）15．机械类（机械设计制造及自动化、材料成型、过程装备、工业设计、图形学）16．电气信息类（自动化、电信、通信、仪器、电子科学）17．计算机类（计算机应用技术、教育技术学）18．土建类（建筑学、城市规划、土木工程、给排水）19．化工与环境类（化工、环境工程、水文与水资源工程、农业资源与环境）20．农学类（农学、园艺、园林、茶学、森林资源保护与游憩）21．动物科学类（动物科学、兽医学）22．医学类（基础医学、精神医学、口腔医学、护理学、影像学）23．管理类（工商管理、工程管理、会计学、物流管理、公共事业管理、人力资源管理、农林经济管理、行政管理）24．交通运输类（油气储运工程）地    址： 湖北省荆州市南环路1号长江大学人事处电    话： 0716-8430554   0716-8430546   13507219112传    真：0716-8430572     邮    编： 434023 邮    箱： rscb@yangtzeu.edu.cn     rsc@yangtzeu.edu.cn