沈阳市东陵区从2006年应届毕业优秀研究生中选聘"政府雇员"到机关工作简章根据《沈阳市东陵区人民政府雇员管理实施意见》的有关精神，经有关部门批准，沈阳市东陵区人才工作办公室、沈阳市东陵区人事局计划公开选聘20名"政府雇员"，简章如下：一、选聘对象及资格条件1、选聘对象为2006年普通高等院校应届毕业的全日制硕士及以上学位的研究生（定向、委培生除外），学生党员、优秀学生干部和"三好学生"优先考虑。2、选聘对象所学研究生专业须为下列专业之一：国民经济学、区域经济学或相关专业、企业管理（项目管理）、统计学、会计学、农业经济管理或相关专业、中国语言文学、英语语言文学、日语语言文学、新闻学、法学、公共卫与预防医学。3、选聘对象应具备以下条件：⑴拥护党的领导，遵守政府工作纪律和有关的规章制度；⑵在校期间关心集体，团结同学，遵纪守法，表现优秀，有奉献精神；⑶学习刻苦，成绩优良，有较好的文字水平和语言表达、组织协调能力；⑷身体健康，能适应政府雇用的工作需要；⑸愿意到我区工作，符合我区所需研究生专业的要求；⑹具有辽宁省户籍；⑺男性为佳。有下列情形之一的不予选聘：⑴曾受党纪、校纪等处分的；⑵因犯错误还在接受审查的；⑶其它不符合报名资格条件的。二、选聘程序及工作安排选聘工作采取本人自愿报名、学校组织推荐、我区组织人事部门面试相结合的办法进行。1、推荐报名。符合报名条件的应届毕业研究生须经所在院（系）党组织和学校党委组织部的推荐，方可报名。具体报名方式见后。2、组织面试。凡经学校党委组织部门推荐，符合上述选聘资格条件的应届毕业研究生均可参加面试。面试由沈阳市东陵区人才工作办公室、沈阳市东陵区人事局采用"统一时间、统一地点、集中面试"的方式组织实施。面试采用结构化面试方法，主要测评应聘人从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。3、考察聘用。应聘人员经面试考察和体检合格后，与我区签订《雇用合同书》。雇用合同期限为1年，其中试用期3个月。试用期间，不称职的解除雇用关系。雇员受雇期间不得兼职。聘期结束后，经考核胜任工作的可连续聘任，并实行双向选择。4、安排使用。根据雇员本人所学专业和工作需要，安排至与其专业相近的区直部门。三、受雇人员的聘期待遇1、政府雇员的待遇实行佣金制，月薪为2000元（税后）。同时依据《劳动法》的有关规定，由区政府负责为雇员办理相关保险。聘期结束后继续聘用的雇员，其佣金每年适当增加。2、积极鼓励雇员受雇期间参加全省公务员统一招录考试。四、报名方式及其它事宜1、报名时间自简章发布之日起开始。报名时，应聘人经学校党委组织部推荐并在《选聘优秀应届毕业研究生到沈阳市东陵区工作报名登记表》签署意见后，先将该表的电子文档发送至我处的电子信箱：HRMSO@163.com，待接到我们的面试通知后携该表原件一式两份参加面试。面试当天，本人还须携带以下4个材料（A4规格）：⑴研究生毕业证书及学位证书原件和复印件各1份;⑵个人成绩单复印件1份（复印件上须加盖学校有关部门鉴章）;⑶近期2寸免冠正面彩色照片3张；⑷身份证复印件1份。2、联系地址：沈阳市东陵区文化东路20号(中共沈阳市东陵区委组织部)邮政编码：110015。3、联系人及电话：崔震(024)24212086，丛延峰(024)24235744传真：(024)24214046。     Email：HRMSO@163.com       4、《选聘优秀应届毕业研究生到沈阳市东陵区工作报名登记表》的电子版文档可向所在学校党委组织部或我处询要。    5、本《工作简章》由沈阳市东陵区人才工作办公室负责解释。沈阳市东陵区人才工作办公室沈阳市东陵区人事局注：1、《选聘优秀应届毕业研究生到沈阳市东陵区工作报名登记表》可到研究生学院毕业办拷贝；2、截止时间5月31日。